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2022年是开发区·铁山区创建“全国百强园区”起步之年，也是教育发展提质增效关键之年，抓好教育管理、提升办学质量、服务新区发展已成为新时期教育事业重要任务。新的一年，我们将拿出久久为功、善作善成的实干定力，坚持以问题为导向，着力补齐短板、提升教育品质，实现教育事业再开新局、再谱新篇。
一、高标准推进学校建设。2022年是开发区·铁山区教育基础设施建设提质量、见成效的一年，计划实施重点教育项目9个，其中新建项目4个，续建项目5个。为确保项目按期完成，我局将全力做好“三个攻坚”。一是攻坚重点项目。实行“五个一”推进、“两定两专”跟踪、“四个一”督办，保障重点教育项目建设优先推进。2022年秋季，湖师附中、黄金山第五小学（四棵小学）、黄金山第四小学（路平小学）、湖山小学（含幼儿园）等学校及太子中心幼儿园改扩建等项目全面建成投入使用。新建1所公办园，完成百花二期小区、众邦·百花城小区、保利时代小区等5个小区配套园移交和配建工作，全区公办幼儿园在园幼儿占比50%以上。至2022年末，新增优质义教阶段学位1.2万余个，新增公办学前阶段学位2250个，全区教育布局更加合理，优质教育资源更加丰富。二是攻坚校园特色。在学校建设中，区教育局改变千校一面的传统观念，创新思路，大胆破局，坚持做到每所学校建筑风格各异，形成“一校一品一特色”。湖师附中按照多维度、书院文化、生态校园理念设计，创造独特的校园环境；黄金山五小（四棵小学）打破传统教育模式，创建充满乐趣、活力、绿色的生态校园空间。湖山小学突出田园风格、鹏程中学做到书院生辉，每所新校都建成具有各自特色的人文校园、绿色校园、书香校园。这些学校建成后，将进一步均衡新区教育资源，提升新区办学品质，为师生提供舒适、优美的教育教学和生活环境。三是攻坚要素保障。站在高质量发展的新起点上，整合教育资金，为项目建设提供有力保障。围绕“三争”目标，加快推进拟争取资金项目的前期工作，抓住有利时机，与上级部门做好衔接汇报工作，力争上级资金1.2亿元以上，为项目建设提供资金保障。同时，注重消除要素堵点问题，加强与自规、住保、建设等部门沟通衔接，打通项目建设“最后一公里”问题。
二、高站位打造师资队伍。教育大计，教师为本。新的一年，我们将把教师队伍建设作为教育发展的核心任务、重中之重，持续推进教师管理机制改革，建立健全教师管理和保障机制，确保队伍“优”起来。一是实施“引才”工程。完善教育人才引进机制，探索实施教育高层次人才引进计划，在条件许可情况下引进1-2名高层次教育人才，提升人才引进质量。进一步完善区聘教师招聘和管理机制，打通区聘教师晋升通道，为优秀区聘教师提供更多成长、发展机会，激发工作积极性。持续推进“区管校聘”教师管理机制改革，建立科学的流动渠道，推进师资力量优质均衡。二是创新“育才”机制。大力实施“名师名校长梯队”工程，加大选拔培养省市区三级名师名校长力度，激发和调动教师工作热情和积极性。发挥名师示范引领作用，积极探索新时代教育教学方法，深化全学科赛教比拼、优课分享、师徒结对、名师问诊等系列教研活动，强化“三字一话”教学基本功和教学技能训练，持续推进优秀校长后备人选专项培训、骨干校长高端研修等活动，推动教师队伍专业素养提升。实施“雁阵计划”“卓越工程”，建立学校管理干部梯队，注重中青年干部的培养，推选一批综合素质高、业务能力强的青年教师担任学校管理工作，培育10名以上青年管理干部，形成老中青相结合的结构合理、富有活力的管理干部梯队。三是落实“优才”工作。完善优秀教师表彰奖励机制，对名师名校长进行奖励，激发教师自豪感和荣誉感，鼓励广大教师在教书育人岗位上见贤思齐、争先创优。完善绩效分配制度，按照国家政策标准落实比较绩效工资，突出“五个倾斜”要求，引导教师“招得来、留得住、教得好”，安心从教，舒心执教。
三、高质量践行立德树人。坚持以人为本，坚守为党育人、为国育才使命，牢固树立立德树人办学理念，推动新区教育高质量发展。（1）力促学生全面发展。践行德育为首、五育并举目标，大力实施综合评价体系改革，引导学校开展课堂改革创新，着力发展素质教育，促进学生全面健康发展，提升教育教学质量。一是抓常规。督导学校树立科学的教育质量观，坚持以学生为中心，聚焦课程建设、教材管理、课堂教学、教育科研、课后服务，构建“五育”并举课程体系，面向全体夯实学业基础。重点抓牢薄弱学校与薄弱学科的提升工作，全面启动“三个课堂”（专递课堂、名师课堂、名校网络课堂）建设与应用。逐步完善区校两级考试和评价管理办法，完善教育督导、考核机制，形成科学合理的考评体系。二是抓重点。牢固树立健康第一的教育理念，开齐开足体育课，落实“两操一课”，推动“两大联赛”进校园。创建5所以上全国青少年校园篮球特色学校、6所以上足球特色学校，形成浓厚健康教育氛围。广泛开展校园艺术展演、科幻绘画、智力运动会、研学实践教育等活动，提升青少年创新精神和实践能力。深入推进体教融合试点工作，探索推进铁山小学足球基地、铁山三小轮滑与射击基地、太子中心小学重技基地等3个“区队校办”示范基地创建，形成体教融合发展特色。推进青少年预防近视工作，学校室内灯光合格率达到60%以上，改善学生视力状况。三是抓特色。针对“一生双能”“一生多能”要求开设特色课程，培养学生创新能力和综合素养。持续推进铁山三小书法教育、鹏程小学龙狮活动等校园特色教育，创建特色育人品牌。（2）力推“双减”落地见效。聚焦作业和校外培训负担，打好减负组合拳，确保“双减”工作落地见效，切实减轻学生过重课业负担。一是以“引”造“势”。广泛宣传国家教育方针和科学育人观，通过多途径、多渠道积极开展宣传工作，加强社会引导，积极向学生家长宣传“双减”政策，营造良好育人氛围。二是以“改”增“效”。积极推动课堂改革，全面实施课后延时服务，让新区教育更有温度。强化学校在课后服务的主渠道作用，做到课后服务“三个全覆盖”，即覆盖全体学校、覆盖全体学生、覆盖工作时间。进一步统筹资源，丰富课后服务活动供给，做到区级特色和学校特色服务供给相结合。系统总结铁山小学课后延时服务经验，为全区、全市课后延时服务创建“铁山经验”。三是以“督”促“减”。定期开展“课后延时服务督查”“校外培训机构督查”等专项督导，促进“双减”政策落实。坚持“两公开”要求，规范14家有证校外培训机构办学行为。持续推进非法机构整治，全面关停非法无证机构。（3）力保办学水平提升。坚持以质量为中心，加强质量管理，提升办学水平和教育教学质量。在铁山片区办强、金山片区办优、两镇补短板上下绣花功夫，破解制约瓶颈，办好办强公办义务教育。推动铁山片区学校精细化管理，创建精品学校、特色校园，进一步提升在全市的影响力。金山片区立足新校园，着眼软实力，实施“一校一策”特色强校方案，科学规划好校园文化建设，推动湖师附属初中“智慧”校园建设，黄金山四小、黄金山五小等学校信息化校园建设，创建一批个性鲜明的特色校园，品牌效应初步显现。两镇片区稳步推进教学点拆并工作，优化整合教育资源，办学水平逐步提升。
四、高品质构建教育生态。坚持精细管理，细化工作举措，突出工作重点，全面提升教育治理水平，推动教育事业全面发展。（1）强化安全保障。推进“平安校园”提质扩面专项行动，实施校门、校园、校车三个视频联网工作，实现视频监控全覆盖。持续开展食品安全、防溺水、消防、校园周边环境整治等专项行动，筑牢校园安全屏障。深入推进“雪亮工程”，完善教育系统区级监控平台建设，提升总监控室管理水平，开展安全网络监控，将区级教育系统监控平台打造成全市“样板平台”。（2）细化教育管理。持续加强义务教育新生入学管理，有效控制义务教育择校和大班额现象。开展农村留守儿童教育关爱活动，加大易辍在校学生、流动学生的监控力度，对未入学的适龄儿童做好劝导和帮扶，确保中小学生无辍学现象。（3）深化党建引领。落实全面从严治党主体责任，坚持不懈打基础、抓落实，强化督促指导，开展“党员先锋岗”创建，打造5个以上先进基层党组织，全面提升党建质量，引领教育高质量发展。
