5月14日，我区召开深化拓展“干部素质提升年”工作推进会，开发区党工委书记、管委会主任、铁山区委书记万鼎出席会议并强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于加强干部队伍能力建设的重要论述，聚焦重点任务，抓实提升干部素质各项举措，持续激发干部队伍的内生动力，为全区“加快大融合、打造新中心、当好排头兵”提供坚实保障。
会议指出，深化拓展“干部素质提升年”，是贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求的具体行动，是破解区域高质量发展瓶颈、激发干事创业活力的关键抓手，是锻造过硬铁军、夯实执政根基的必然要求，要切实提高政治站位，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动干部素质提升工作走深走实、见行见效。
会议强调，要加强督导，逐项推进。要健全完善常态调度机制，对照任务清单细化台账、压实责任，严格监督管理，严明纪律规矩，严肃推进执行。要坚持以练促学、以学促干，推动党员干部补短板、强弱项、提能力，在实战实训中苦练专业本领、提升综合素养，为全区经济社会高质量发展注入强劲动能。要扛牢责任，真抓实干。要在守牢安全、稳定、生态底线的基础上担当作为、奋勇争先，聚焦产业发展、项目建设、招商引资等重点工作，靶向发力，精准施策，争先进位，以实绩检验干部能力。要总结经验，奖惩分明。要坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，树立重品行、重实干、重实绩的选人用人导向，调动广大干部敢作为、善作为、勤作为的积极性。要提炼工作中的优秀经验做法，固化形成可复制、可推广的制度机制，健全干部培养教育、实践锻炼、成长成才全链条体系，提升干部能力素质，凝聚干事创业强大合力。
区领导李红英、冯烨参加会议。
